Manual de leadership

Traducere şi prefaţă: Bogdan Nicolae Marchidanu

"Diferenţa
dintre management şi leaderşhip este similară cu diferenţa dintre procese
şi oamenii care realizează aceste procese. În vreme ce managementul se
ocupă de reguli, legităţi, mecanisme de control şi aplicarea lor,
leadershipul are ca obiect comportamentele umane şi motivaţia umană, cu
scopul maximizării rezultatelor. Dacă managementul are grijă ca din doi
plus doi la intrare să iasă patru la ieşire, leadershipul are capacitatea,
prin aplicarea legităţilor proprii, de a obţine la ieşire cinci, şase sau
chiar mai mult.

Manualul de leadership are menirea de a
prezenta ştiinţa şi practicile leadershipului într-o formă riguroasă şi
articulată, cu exemple desprinse din realitate şi cu exerciţii de
transformare a fiecăruia dintre noi în lideri autentici."